Joskus avoin työpaikkailmoitus on merkki siitä, että joku lähti. Tällä kertaa kyse on kuitenkin siitä, että Aradon bisnekset ovat kehittynyeet hyvään suuntaan ja asiakkuuksien mukana tekemistä on tullut lisää.

Siksi haluaisimmekin vahvistaa tiimiämme kokeneella ohjelmistokehittäjällä. Pääset tekemään töitä koko stäkin laajuudella ja rakentamaan ratkaisuja, jotka päätyvät oikeaan käyttöön. Työ tehdään lähellä asiakasta, kädet savessa, niin että lopputulos tuottaa aidosti arvoa käyttäjilleen.

Perustiedot:

• Sijainti: Turku (toimisto), Helsinki ja Tampere etänä tai hybridinä

• Palkka: 50/50-provisiomalli, projektissa tyypillisesti 5000-8000€/kk, ilman projektia 4000€/kk

• Työn aloitus: elo-syyskuu 2026

• Hakuaika: 30.6.2026

Digipalveluja taidolla ja näkemyksellä

Arado on turkulainen ohjelmistoalan asiantuntijayritys. Meitä on reilu parikymmentä ja toimistomme sijaitsee Turussa, mutta teemme töitä myös Tampereen ja Helsingin alueella. Aradolla kokeneet asiantuntijat viihtyvät poikkeuksellisen hyvin, viimeisen vuoden aikana vaihtuvuutemme on ollut pyöreä nolla. Olemme rakentaneet kaltaisillemme asiantuntijoille sopivaa työkulttuuria, jossa päivittäiseen asiakastyöhön ei olla rakennettu turhia hierarkian väliportaita tai päätösten hyväksyntäketjuja. Saat vapauden tehdä työsi omalla tavallasi ja tukea aina silloin kun sitä tarvitset. Halutessasi voit osallistua myös yrityksen kehittämiseen erilaisten sisäisten tiimien kautta.

Tekninen ydinosaamisemme on Microsoft-ekosysteemissä: .NET, Azure ja modernit web-teknologiat ovat se perusta, jonka päälle asiakkaidemme ratkaisut rakennetaan. Olemme rakentaneet digipalveluja monille tunnetuille suomalaisille organisaatioille ja työmme on saanut tunnustusta myös Grand One -kilpailussa. Voit tutustua tarkemmin asiakastöihimme ja tapaamme tehdä yhteistyötä blogissamme.

Millainen rooli on kyseessä?

Ohjelmistokehittäjänä liityt konsulttina osaksi asiakkaiden tiimejä ja viet asioita maaliin koko kehityskaaren läpi. Teemme töitä isojen organisaatioiden kanssa pitkäjänteisesti ja samassa projektissa voi työskennellä useampikin aradolainen. Aradon ja asiakkaan välinen luottamus on ansaittu vuosien yhteistyöllä, ja se näkyy suoraan siinä millaista työtä pääset tekemään: vastuuta tulee luontevasti lisää, pääset perehtymään syvällisesti asiakkaan liiketoimintaan sekä järjestelmiin ja tekemään pitkäjänteistä työtä, jossa osaamiseesi luotetaan.

Projekteissa rakennetaan digipalveluja, integraatioita ja sisäisiä työkaluja, jotka päätyvät oikeaan käyttöön ja helpottavat asiakkaiden arkea. Työ voi olla uuden sovelluksen suunnittelua ja toteutusta, olemassa olevien järjestelmien modernisointia, automaation ja CI/CD-putkien kehittämistä tai arkkitehtuurin sparrailua yhdessä tiimin kanssa. Konsultin roolissa olet enemmän kuin koodari: autat tiimiä tekemään fiksuja valintoja ja viet ratkaisut käytäntöön asti.

Miksi sinä olisit sopiva tähän tehtävään?

Tässä tehtävässä menestyt, jos asiakastyö tuntuu luontevalta ja pidät siitä, että näet oman työsi vaikutuksen. Aradolla viihtyy kehittäjä, joka osaa lukea tilanteen, tuo oman näkemyksensä pöytään ja saa asiat etenemään itsenäisesti.

Meille on tärkeää, että sinulla on kokemusta monipuolisesta fullstack-kehityksestä Microsoftin-teknologioilla ja kiinnostusta ymmärtää asiakkaiden liiketoimintaa. Tausta pilvipohjaisten ratkaisujen rakentamisesta on plussaa, mutta tärkeintä on kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja tehdä yhteistyötä erilaisten tiimien kanssa.

Harva meistä on vahvimmillaan koko stäkin jokaisella osa-alueella, eikä tarvitsekaan olla. Ehkä innostut eniten pilvipalveluista, integraatioista, arkkitehtuurista tai kehityksen sujuvoittamisesta automaation avulla. Tärkeintä on, että et jämähdä omaan siiloosi, vaan olet valmis auttamaan siellä, missä sinusta on eniten hyötyä.

Arvostamme erityisesti:

• kokemusta monipuolisesta fullstack-kehityksestä

• osaamista Microsoftin teknologioista ja Azure-ratkaisujen toteuttamisesta (.NET / C#, Functions, WebApp, Service Bus, Cosmos DB)

• osaamista moderneista web-teknologioista (JavaScript / TypeScript, Node.js, React ja Next.js)

• taitoa pilkkoa vaatimukset toteuttamiskelpoisiksi ratkaisuiksi

• kykyä kommunikoida selkeästi sekä suomeksi että englanniksi, niin teknisistä ratkaisuista kuin liiketoiminnan tavoitteista

Lisäpisteitä saat, jos sinulta löytyy:

• osaamista CI/CD-putkien rakentamisesta ja DevOps-työkaluista

• kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja sparrata tiimiä arkkitehtuurissa

• kokemusta tai omaehtoista kiinnostusta AI-agentteihin, olet ehkä kokeillut niitä omissa projekteissa tai seurannut kenttää aktiivisesti

Miksi Arado?

Aradolla työskentely perustuu luottamukseen. Meillä ei ole pitkiä hyväksymisketjuja tai hierarkiaportaita, vaan jokainen pääsee vaikuttamaan niin omaan arkeensa kuin koko firman kehitykseen. Aradon omistajat tekevät myös itse konsulttityötä asiakkuuksissa ja heitä voi moikata helposti toimistolla.

Arado on kasvanut kannattavasti vuosi vuodelta, mikä tarkoittaa että töitä riittää eikä seuraavan projektin metsästäminen määritä arjen tunnelmaa. Pitkät asiakkuudet tarkoittavat, että pääset tekemään merkittäviä asioita saman tutun asiakkaan ja rakentamaan luottamussuhdetta projektista toiseen hyppimisen sijaan.

Meillä ansiosi perustuu läpinäkyvään 50/50-provisiomalliin, jossa palkkasi muodostuu asiakkaalta laskuttamaasi tuntihintaan. Ilman projektia palkkasi on 4000€ kuukaudessa ja projektissa kokonaispalkka osuu haarukkaan 5000-8000 € kuukaudessa.

Oppimista ja kehittymistä tuetaan monella tavalla. Maksamme sertifikaatit ja kurssit sekä korvaamme opiskeluun käyttämäsi ajan. Tällä hetkellä panostamme erityisesti AI-työkalujen ja agenttien haltuunottoon, voit testata uusia työkaluja käytännössä ja tuoda oppeja myös muille. Lisäksi meillä pyörivät tekoälyn käyttämiseen keskittyvät vertaisoppimisryhmät ja Making Sense -sessiot, joissa jaamme sisäisesti oppimaamme. Työkavereita pääset tapaamaan halutessasi tarjoamillamme Arado Breakfast -aamupaloilla sekä Wellbeing-tiimin järjestämissä tapahtumissa.

Meillä on toimisto Turussa, mutta voit hyvin työskennellä myös Helsingin tai Tampereen suunnalla. Työtä tehdään enimmäkseen etänä ja toiveiden mukaan toisinaan myös asiakkaiden tiloissa.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 30.6.2026 ja kerro meille lisää itsestäsi. Älä kuitenkaan odota liian pitkään, haastattelemme hakijoita jo prosessin aikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi:

• Ensikeskustelu rekrytointikumppanimme kanssa: taustasi, toiveesi ja katsaus Aradon tekemiseen

• Tutustuminen Aradoon: saat kuvan työyhteisöstä, me opimme tuntemaan sinut

• Tekninen keskustelu: projekteistasi ja ratkaisuistasi jutellen, ilman testejä

• Tutustuminen aradolaisiin: tapaat tulevia kollegoita

• Yhteinen päätös ja tarjous, jos fiilis on hyvä molemmin puolin

Tämä työpaikkailmoitus on julkaistu Aradon puolesta Ilmiö Talent Agencyn toimesta. Lisätietoja tehtävästä antaa Mikael Korpi (Talent Partner, Ilmiö), mikael@ilmiotalent.fi

Tietoa tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa:

Hyödynnämme tekoälyä rekrytointiprosessin tukena esimerkiksi ilmoitusten laatimisessa, hakemusten esikäsittelyssä ja haastattelumuistiinpanojen tuottamisessa. Tekoäly ei tee päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki valinnat ja arvioinnit tekee aina ihminen. Hakijatietoja käsitellään tietoturvallisesti EU:n sisällä, eikä niitä käytetä tekoälymallien kouluttamiseen.