Haluatko olla rakentamassa modernia SaaS-tuotetta, joka mullistaa kiinteistöjen hallinnan ja vuokrausprosessit?

Visma Sirius kasvaa vauhdikkaasti, ja etsimme nyt kahta kokenutta Senior Software Developeria vahvistamaan Kodia-tuotekehitystiimiä. Tässä roolissa pääset kehittämään tuotetta, jota käytetään päivittäin kiinteistöalan ammattilaisten työssä – ja jonka tavoitteena on tehdä heidän arjestaan sujuvampaa ja tehokkaampaa.

Tehtäväkuva ja vastuualueet

Senior Software Developerina työskentelet osana Kodia-tuotekehitystiimiä ja vastaat tuotannollisen SaaS-tuotteen kehittämisestä ja ylläpidosta.

Työssäsi pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten tuotetta rakennetaan, miten se skaalautuu kasvavaan asiakasmäärään ja millaisia teknisiä ratkaisuja tulevaisuuden kehityksessä tehdään.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat esimerkiksi:

• Ohjelmistojen laadukas toteutus ja ylläpito

• Muiden kehittäjien sparraaminen ohjelmistokehityksen parhaissa käytännöissä

• Skaalautuvien ja suorituskykyisten ratkaisujen rakentaminen kasvavalle asiakasmäärälle

• Ensiluokkaisen asiakaskokemuksen varmistaminen tuotteen kautta

• Kehitystyön edistäminen itsenäisesti ja yhdessä tiimin kanssa

Tiimissämme käytämme moderneja teknologioita ja työkaluja:

• Kielet & kehykset: Node.js + TypeScript, React, tRPC/GraphQL, Kysely

• Pilvi & infra: AWS, Terraform, ECS, Lambda, CI/CD

• Tietokannat: MySQL/Aurora

• Testaus: Automaatiotestaus (PlayWright)

Hyödynnämme aktiivisesti myös tekoälyavusteisia työkaluja ohjelmistokehityksen eri vaiheissa, ja Visma-konsernin vahva panostus AI:n hyödyntämiseen tarjoaa kehittäjille mahdollisuuden kokeilla ja ottaa käyttöön uusia tapoja tehdä työtä entistä tehokkaammin.

Mitä odotamme sinulta

Etsimme kokenutta ohjelmistokehittäjää, jolla on vahva tekninen osaaminen ja kiinnostus osallistua ohjelmistokehitykseen laajasti eri osa-alueilla. Arvostamme kehittäjää, joka näkee kokonaisuuksia, mutta pystyy myös pureutumaan yksityiskohtiin silloin kun sitä tarvitaan. Toivomme myös, että olet asioita itsenäisesti eteenpäin vievä ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka haluaa olla mukana rakentamassa markkinoiden parasta ohjelmistoa.

• noin 7+ vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä

• vahvaa osaamista TypeScript-pohjaisesta ohjelmistokehityksestä (Node.js / React)

• kyky lukea, ymmärtää ja kehittää olemassa olevaa koodipohjaa sujuvasti

• ymmärrys tietoturvallisesta ohjelmistokehityksestä

• kiinnostus hyödyntää tekoälyä ohjelmistokehityksen tukena

Työskentelemme tiimissä, jossa kehittäjät osallistuvat ohjelmistokehitykseen laajasti eri osa-alueilla. Taustastasi riippuen sinulla voi olla vahvempaa osaamista esimerkiksi pilvi-infrastruktuurista, infrastruktuurista koodina ja tietoturvallisista järjestelmistä, tai vaihtoehtoisesti datamallinnuksesta, raportointiratkaisuista sekä suorituskykyisten ja skaalautuvien järjestelmien rakentamisesta.

Kaikessa ei tarvitse olla täydellinen – vahva osaaminen jollakin näistä alueista antaa erinomaisen lähtökohdan roolissa menestymiseen.

Mikä on Kodia?

Kodia on Visma Siriuksen kehittämä moderni pilvipohjainen SaaS-ohjelmisto, joka on suunniteltu helpottamaan ja tehostamaan kiinteistöjen hallintaa ja vuokrausprosesseja. Se tarjoaa kiinteistöalan ammattilaisille selkeän ja visuaalisen alustan, joka kattaa koko vuokrauksen elinkaaren markkinoinnista ja asukasvalinnasta aina sopimusten hallintaan ja kiinteistön tekniseen ylläpitoon.

Kodia vähentää manuaalista työtä pitkälle automatisoitujen prosessien ja saumattomien integraatioiden avulla, ja se on tunnettu erityisesti helppokäyttöisyydestään sekä modernista käyttökokemuksesta. Ohjelmisto kehittyy jatkuvasti hyödyntäen moderneja teknologioita ja tekoälyä, ja sillä on suora vaikutus siihen, miten kiinteistöalan ammattilaiset tekevät työtään päivittäin.

Visma Sirius työpaikkana

Visma Siriuksella työskentelet noin 160 hengen asiantuntijayhteisössä, jossa yhdistyvät pienen yrityksen ketteryys ja suuren Visma-konsernin vakaus. Kehitämme Kodian kaltaisia SaaS-ratkaisuja kiinteistöalan ammattilaisten arkeen, ja liiketoimintamme kasvaa kannattavasti vahvalta pohjalta.

Toimimme itsenäisesti ja teemme päätöksiä lähellä tiimejä, samalla hyödyntäen Visma-konsernin tarjoamia työkaluja, käytäntöjä ja verkostoja. Visma tunnetaan vastuullisena ja luotettavana työnantajana, ja sen hyvä työilmapiiri on saanut tunnustusta esimerkiksi Great Place to Work -tutkimuksissa.

Työskentelemme maantieteellisesti hajautetusti eri puolilta Suomea. Voit työskennellä etänä mistä päin Suomea tahansa, ja järjestämme säännöllisesti yhteisiä tapaamisia ja tiimipäiviä, joissa pääsemme työskentelemään ja viettämään aikaa yhdessä.

Tarjoamme

• Palkka noin 5000-6000€ / kk kokemuksesta riippuen

• Mahdollisuuden kehittää modernia SaaS-tuotetta kasvavassa ympäristössä

• Joustavan työskentelymallin – voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa

• Kattavat työterveys- ja vakuutusedut

• Mahdollisuuden kehittyä osana Visma-konsernin laajaa teknologia- ja kehittäjäyhteisöä

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 29.03.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Rekrytointiprosessimme lyhyesti:

1. Ensimmäinen keskustelu rekrytointikumppanimme kanssa, jossa tutustumme tarkemmin taustaasi, kokemukseesi sekä nykyiseen tilanteeseesi työnhaun suhteen. Samalla pääset kuulemaan lisää roolista ja Visma Siriuksesta.

2. Tekninen keskustelu, jossa käymme läpi osaamistasi roolin kannalta keskeisillä osa-alueilla ja keskustelemme tarkemmin myös siitä, miltä arki Kodia-tuotekehitystiimissä näyttää.

3. Viimeinen keskustelu, jossa tapaat tulevan esihenkilösi Juha Järvisen (Engineering Manager) sekä Jani Alahonkon (Teknologiajohtaja). Keskustelussa pääsette keskustelemaan tarkemmin roolista, tiimistä ja siitä, millaisten teknisten haasteiden parissa työskentelette.

Tämä työpaikkailmoitus on julkaistu Visma Siriuksen puolesta Ilmiö Talent Agencyn toimesta. Lisätietoja tehtävästä antaa Emmi Vahvelainen (Talent Partner), emmi@ilmiotalent.fi.

Tietoa tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa

Hyödynnämme tekoälyä rekrytointiprosessin tukena esimerkiksi ilmoitusten laatimisessa, hakemusten esikäsittelyssä ja haastattelumuistiinpanojen tuottamisessa.Tekoäly ei tee päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki valinnat ja arvioinnit tekee aina ihminen. Hakijatietoja käsitellään tietoturvallisesti EU:n sisällä, eikä niitä käytetä tekoälymallien kouluttamiseen.