Haluatko tehdä hyvää softaa? Niin mekin.
Tiedätkö, miten hyvää softaa syntyy? Niin mekin.
Tule tekemään hyvää softaa meidän kanssa.

Etsimme nyt Lead Software Developeria, joka haluaa kehittää laadukasta, kestävää softaa asiakasprojekteissa ja toimia teknisenä suunnannäyttäjänä osana kokeneiden kehittäjien yhteisöämme

Wonna

Wonna perustettiin vuonna 2019, kun kolme kokenutta konsulttia halusivat rakentaa työyhteisön, jossa olisi tilaa asiantuntijuudelle, uteliaisuudelle ja jatkuvalle oppimiselle. Tänään meitä on yhdeksän ja työskentelemme erilaisten asiakkaiden kanssa kasvuyrityksistä vakiintuneisiin toimijoihin, finanssialalta julkiselle sektorille.

Työyhteisömme perusta muodostuu uusista teknologioista kiinnostuneiden ja toimiviksi todettuja teknologioita arvostavien devaajien vertaisryhmästä. Meitä yhdistää halu ratkaista olennaisia ongelmia hyvällä softalla fiksusti, vastuullisesti ja yhdessä.

Kehitämme asiakkaillemme ohjelmistoratkaisuja, joissa teknologia on keino eikä itsetarkoitus. Meitä kiinnostavat toimivat ratkaisut, joiden taustalla on ymmärrystä järjestelmistä, käyttäjistä ja liiketoiminnasta. Niiden tekeminen vaatii yhteistyötä ja uteliaisuutta.

Millainen rooli on kyseessä?

Lead Software Developerina toimit ohjelmistokonsulttina monipuolisissa ja haastavissa asiakasprojekteissa, jotka vaihtelevat sekä kooltaan että toimialoiltaan. Työskentelet tiiviisti asiakkaidemme kehitystiimien kanssa, useimmiten monitoimittajaympäristöissä joko yhdessä muiden Wonnan kollegoiden kanssa tai itsenäisesti osana asiakkaan tiimiä.

Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaan liiketoimintaa. Teet yhteistyötä kehittäjien, suunnittelijoiden ja muiden projekteissa mukana olevien asiantuntijoiden kanssa ja jaat osaamistasi sekä tuet kollegoita kehittymisessä.

Etsimme henkilöä, jolla on:

• kokemusta teknisesti vaativista ohjelmistoprojekteista ja vastuunkantamisesta niissä
• luontevaa kykyä toimia asiakkaan teknisenä pääkontaktina, vastaten kysymyksiin, esittäen vaihtoehtoja ja ratkaisuehdotuksia
• reipas full-stack -ote työhön käyttäen tehokkaasti moderneja teknologioita ja modernisti klassisia teknologioita kuten: TypeScript, Node.js, Java, Python, React, Angular, Java, SQL
• hallussa pilvialustat, ja DevOps-ajattelu sekä CI/CD-työnkulut
• ymmärrystä tietoturvakäytännöistä, tietosuojasta ja sääntelyn vaatimuksista ohjelmistokehityksessä
• sujuva suomen ja englannin kielen taito - vahva kaksikielisyys on meille kilpailuetu
• intoa oppia jatkuvasti uutta ja jakaa oivalluksia muille
• omaehtoinen halu lähityöhön pk-seudulla asiakkaan tiimien tahdissa

Wonnalla tutkimme aktiivisesti tekoälyn ja koneoppimisen mahdollisuuksia niin asiantuntijan työssä kuin asiakasratkaisuissakin. Jos sinulla on käytännön kokemusta GenAI-työkalujen käytöstä kehitystyössä tai olet toteuttanut omia tekoälykokeiluja, se on meille iso plussa.

Millainen työyhteisö meillä on?

Wonna on ihmisille rakennettu työpaikka. Kasvamme maltillisesti, jotta voimme tuntea kaikki kollegat ja rakentaa kokonaisuuden, jossa on hyvä olla ja kehittyä. Haluamme luoda sellaiset puitteet, että arjessa voi keskittyä olennaiseen eli hyvän softan tekemiseen.

Panostamme palautekulttuuriin, sujuvaan arkeen ja jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Työyhteisön kesken vietämme aikaa saman pöydän ääressä: keskiviikkoaamiaisilla, AI-cornereissa ja kuukausittaisilla illallisilla. Työtä tehdään joustavasti hybridimallilla Vallilan toimistolla, asiakkaiden tiloissa ja etänä.

Meillä viihdyt, jos nautit uteliaasta tekemisen meiningistä, haluat kasvaa yhdessä muiden kanssa ja kohtelet toisia kunnioittavasti. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, tärkeintä on innostus oppia ja rakentaa yhdessä jotakin kestävää.

Palkka ja edut

• Kiinteä kuukausipalkka: 6400 €/kk + yrityksen kannattavuuteen sidottu tulospalkkio
• Laaja työterveys (sis. erikoislääkärin ja hammashoito 2000€/vuosi)
• Tapaturma- ja terveysvakuutus
• Jatkuva oppiminen: Tuemme osaamisen kehittämistä ja ammatillista kasvua

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 30.6.2025 ja kerro meille lisää itsestäsi. Älä odota viime hetkeen – haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi lyhyesti:
1. Keskustelu Ilmiön rekrytoijan kanssa
2. Tapaaminen Hilkan (CEO) ja Lauran (Lead Consultant) kanssa Wonnan toimistolla
3. Keskustelu koodin äärellä (oma projekti, live-tehtävä tai koodikatselmus)
4. Tutustuminen keskiviikkoaamiaisella koko tiimiin
5. Tarjous

Tämä työpaikkailmoitus on julkaistu Wonnan puolesta Ilmiö Talent Agencyn toimesta. Lisätietoja tehtävästä antaa Mikael Korpi (Talent Partner), mikael@ilmiotalent.fi.